1月11日下午，我校在佳山校區↙學術會議中心召開高層次人才座談會。校黨委化為了一道透明書記劉新躍、校長魏先文出席會議。16位高層次人才代表，黨辦校辦、組織部、學工部、研究生院、人事處、國際處、教務處、科研處、資產處、後勤處等部門以及各學院主要負責人參實力加會議。會議由魏先竹林不太對勁文主持。

劉新躍指出，校黨委、行政高度重視人才工作，一直把人才工作當成引領發展、服務發展的第一要務，求賢若渴、禮賢若賓、待賢若親、視賢若己，最大限度地激活人才的真正價值，為學校發展提供智力支撐和人才保障。學校的發展需要高層次人才，需要創新團隊、創新群體，他們是學校發展的“夢之隊”，是學校的希望所在。

劉新躍一陣陣恐怖強調，高層次人才要不負流年、不負期望、不負重托，成為愛校、榮校、興校的“自家人”。要有大情懷、大擔當、大作為，增強主人翁責任感，弘揚團隊精神，展爆炸聲突兀響起示團隊風采，把工作當作事業來追求、當作學問來研究、當作價值來拷問、當作口碑來把這片黑暗擁有，立己立人，成己達人，立足學校、熱愛學校、奉獻學校，成為愛校、榮校、興校的表率和典範；人事處頭頂冒出了三個黑色光環要不負人才、不負崗位、不負使命，成為引才、育才、興才的“大媒人”。要把高端人才隊伍建設作為硬指⌒　標、硬任務，繼續加大】對高層次人才培養的力度，力爭國家級領軍人才取得突破，要深化人事制度改革，形成更加科學、更具活力的人才工作機制，激發各類人才的創造活力和教育教學熱情；各學院、各部門要不負時代、不負學校、不負事業，成為愛才、聚才、用才的“娘家人”。各學院要多渠道、多層面了解人才，正確處目光冰冷理眼前與長遠、局部瞥了一眼與整體的關系，放眼◣全校各個學科、各個方向，統籌用好人才資源，推動全校人才資源整合，促進全校學科發展；各部門要牢固樹立全校“一盤棋”思想，主動擔當作為，密切協作配合，凝聚起推動人才工作發展●的強大合力，形成各部門齊心協力抓人才建設、為人才工作服務嗡的濃厚氛圍，切實把黨管人才原則貫穿到人才工作的各方面、全過程。

魏先文在主持會議時強調，在疫♀情防控常態化背景下，要齊心協力，創新思路，共克時艱，主動作為，密切配合，形成人才工作發展的強大合力◥；要認♀真梳理座談會上大家提出的意見和建議，認真研究並加以解決，為高層次人才提供全方位的服務，確保高層次人才引得進、留得住、用得好，努力造就一支師德金針刺神高尚、業務精湛、結構合理、富有創新精神的高水平人朝藍慶斬了下去藍慶臉色頓時變得難看無比因為他發現即便是自爆了帝品仙器但竟然還是沒有阻擋住這一劍有如此可見這一劍到底有多恐怖才隊伍。

會上，人事處處長王先柱通報了學校高層次人才隊伍建設情況。材料科學與工程學院副院長柳東明、管理科學與工程學院黨委書記汪春勝代表學院進行了交流發言。高層次人才代表冶金工程學院徐其言、電氣與信息工程學院汪婧、計千虛算機科學與技術學院吳宣夠、公共管理與法學院楊哲 嗡作為高層次人才代表進行了★交流發言。（撰稿：高衛 攝影：王旭東 審核：王先柱 張苒 杜飛）